SCIENCETechnologie

Après Twitter, Facebook compte licencier des employés.

Mark Zuckerberg, le patron de Meta, devrait annoncer ce mercredi 09 novembre le premier plan de licenciement massif d’une partie de ses employés.

La vague de licenciements massifs chez Twitter vient de toucher Meta. La société maison-mère de Facebook et Instagram, prévoit elle aussi mettre à la porte un certain nombre de son personnel. Et selon le Wall Street Journal, c’est à partir de cette semaine que le plan de licenciement des milliers d’employés de la plateforme sera mis en vigueur.

Lire aussi :Twitter : Elon Musk veut licencier 25 % de ses effectifs.

Twitter : Elon Musk veut licencier 25 % de ses effectifs.

Mark Zuckerberg, le co-fondateur de Facebook, avait il y a peu mentionné dans une publication récente des derniers résultats trimestriels décevants que  le personnel du groupe, qui comptait quelque 87 000 employés dans le monde au 30 septembre dernier, ne devrait pas augmenter d’ici à fin 2023, voire même diminuer légèrement.

Nous affrontons un environnement macro-économique instable, une concurrence accrue, des problèmes de ciblage publicitaire et des coûts en hausse pour nos investissements de long terme, mais je dois dire que nos produits ont l’air de s’en sortir mieux que certains commentaires ne le suggèrent

, disait-il lors de la conférence aux analystes fin octobre dernier.

Lire aussi :Facebook dans des problèmes : Le géant des réseaux sociaux lance un emprunt pour la première fois.

Facebook dans des problèmes : Le géant des réseaux sociaux lance un emprunt pour la première fois.

Toujours d’après le quotidien américain, le plan social devrait être annoncé le mercredi 09 novembre et plusieurs milliers d’employés seront affectés par ce premier plan social de l’histoire du géant des réseaux sociaux. Mieux, ce pourrait être le plan social le plus conséquent dans le secteur des sociétés technologiques après la pandémie qui a largement bénéficié à la croissance des revenus, mais aussi au personnel de ces entreprises.

 

- Publicité -
Afficher plus
Bouton retour en haut de la page
error: Content is protected !!